在美国做大学教授有啥感觉

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大学教授是一个让人羡慕的职业，在美国做大学教授是怎麽样的呢？

在美国大学讲课，你能够是已有终身教职的副教授或正教授，也能够是正在寻求“终身”进程(tenuretrack)中的助理教授(assistantprofessor)，你乃至还能够是某课程的全职(较少)或半职的讲师；不管你是教学1字头(大学一年级)的基础课，仍是教学4字头以上的专业课，能够必定的是难度肯定很高的。

这儿我暂且不说在美国大学教学的门槛高，由于最基本条件是有必要有博士学位，而美国大学的博士项目是世界上难度最高的博士项目。

我也不详说在美国大学争夺到一个教职有多难。一个一般大学助理教授方位的广告打出来，即使是坐落美国较偏远的当地，这几年都会有约两、三百人左右请求，挑选的进程肯定通明，大概会有20-40人经过初审(screening)，以后经过系遴选委员会评论，挑出10-15人进行电话面试(phoneinterview)，最终仅有5到6人能有机会到校园进行现场面试(onsiteinterview)。即使是一年一签的全时教职，还不能确保第二年必定续约，也是几十、上百自个争一个方位，现场试讲的严重程度竟然不亚于博士论文答辩，特别是刚结业的博士，期望籍此积累经历或作敲门砖得到持久方位。

我也不想去说做助理教授时期的压力有多大，特别是争夺研讨资金项目(funding)的压力。在拿到“终身”之前我听到最多的诉苦是“简直不是人过的日子”，多数人要一星期连轴作业七天，似乎只需睁着眼就得作业，简直每天写各种研讨提案(proposal)，处处去请求，期望能被批准拿到研讨经费。前段时刻哈佛大学一位拿了终身教授的老师，决然辞去职务去了工业界，在博客里写了篇文章说他三分之一的时刻都用在写研讨提案上了，由于人多竞赛惨烈，成必v很低，多数被拒，感受纯粹是在糟蹋人生。而这从助理教授争夺终身教授的进程一般要5-6年，最终也陪抡{的是“不升即离”的成果。

即使是含辛茹苦被百里挑一了，刚开端作业的第一年简直都会被讲课累的要死。讲课自身就很累，美国学生也很挑剔，正应了顾客即是天主一说，人家是交了钱上学的。课程到了学期末各系都会发放给学生专门的教育水平评价(evaluation)表，由选课学生给任课老师不记名打分，而系主任即是依据这个评价成果给每个老师打分的。如果第一学期体现欠好(特别是非英语母语的新教授)，后边要有显著的前进，不然将来校园在评定终身职称或着次年续任的时分，就会变成很晦气的要素。如果在以教育爲主的大学任职，教育评价成果欠好的下场可想而知了。

教学难就难了吧，收入还不高，比起工业界来说简直都有点欠好意思，我从公司转到大学作业收入就简直缩水40%，并且不是国人幻想的那样“受人敬重”。美国让人眼热的是医师、律师等作业，最不济也是个公共会计师，最显著的例子是男人去酒吧喝酒，你如果向女孩介绍自个是大学教授的话，F如果介绍自个是医师或律师的话，你会发现身边刹那间会多了几个巴结你的金发美人。有个姑奶曾和我诉苦自个的儿子“游手好闲”、“应当像他妹妹那样好好找个正儿八经的作业”，后来我发现她的儿子实际上在北卡一个大学的物理系做主任，而女儿女婿在华尔街做对冲基金，后者危险不小但挣钱钗h，在老人眼里就成了崇高的作业，弄得我都没好意思问她我是不是也是游手好闲了。

尽管说了钗h负面的，但不得不供认有一点在当今的美国是简直任何别的的作业都不能比的，大学教学的作业相对是比较稳定的，只需质量过关，没犯原则性过错的话，薪酬虽不高但有确保，首要的是福利待遇归于全美最佳的层次，并且全家叨光，在失业率居高不下的当今，有这麽一个作业真实应当庆幸才是。别的大学的作业环境很好，作业时刻短，假日多，时刻灵敏，也很亲子，除非上课，不然不用按点上下班，大体上能够作自个想作的作业，只需自个看得开的话，日子仍是能够过的很满意和清闲的。

咱们聊一聊，美国大学里教授集体的分类、收入、社会位置

1、美国的“三级教授”

美国的教授分三个等级：教授（professor）、副教授（Associate Professor）和助理教授（Assistant professor，我国大学里没有这一级）。在某些大学里，不称

associate professor，而称爲adjunct professor，也是副教授。在美国，除正式的阐明和介绍职称状况外，不管助理教授、副教授仍是教授都称professor。

有些专业有些人，命运好，博士结业就拿到了助理教授的职位。也有些专业不习惯招新鲜出炉的博士，博士要再折磨几年博士后才有做助理教授。每个获得终身制的教授，当年都是从助理教授做起。助理教授一年就要被查核一次。因而能够过得优哉游哉的助理教授很少很少。凶猛的角色在凶猛的大学里，天然也有更凶猛的规矩在等着他。与你较劲的人不只是一个系的搭档同行，还有前史。你说你再智商

高，也高不过爱因斯坦；再博学，也博学不过亚利斯多德；再命运好，也罢不过牛顿—有个苹果硬生生的在你面前掉下来。每自个的一天都只需24小时。所以要从牙缝里省出时刻—午饭从简；从社交里省出时刻—说话从简； 从婚姻里省出时刻—床上从简。五六年以后，经过查核的助理教授就获得终身制晋升爲副教授，通不过就要自寻生路。所以最初的这几年，助理教授都要雄姿英才，短兵相接。

此外，在美国还有年迈退休的教授或荣耀退职后的教授，依然保留着他的头衔和位置的，变成a professor emeritus 或an emeritus professor，叫名誉教授。一个大学的整体教授的总称叫作professorate。 需要指出的是，professor在美国也泛指大学的老师。

2、美国大学的“别的成员“

美国大学里，除了教授这一轨迹，还有研讨人员的轨迹和讲师的轨迹。这几个轨迹是不相通的。以斯坦福大学爲例，现在教职工总数爲11710人（2009年统计数字），其间

专任老师（Faculty）1910人，且55%的专任老师获得终身聘任；专职科研人员（Research Staff）达2624人（仅包含独立科研机构的专职科研人员），在斯坦福大学占有很大份额，专职科研人员与专任老师的份额爲1.37:1。

专职科研人员：包含研讨教授系列（非终身职）和研讨员系列的人员。研讨教授系列（非终身职）包含教授（研讨）、副教授（研讨）和助理教授（研讨）。在日常运用中，教授头衔中所带的限制称号一般被去掉，但在正式的出版物、人事档案、聘任和晋升文件、管理档案等别的相似的状况中，这些限制称号有必要带上。研讨员系列首要包含研讨员（高档研讨员、高档研讨工程师）和副研讨员。研讨员系列和别的研讨人员具有如下限

制：不得变成学术委员会成员，不得像终身职教授系列相同享用学术度假，职位由外部赞助资金和项目需要而定，一般不会晋升爲教授（非终身职或终身职）。

讲师系列：美国大学的教员中，除系主任(department head or dean)外，还有教授系列和讲师系列之分（不像英国的制度，只需系主任是教授，其他都是讲师）。美国大

学里的讲师分两种：于instructor是指专职的讲师，lecturer是指兼职的讲师。别的，还有reader，在英国大学里也是讲师，但在美国的大学里只是教授的帮手，协助教授改考试卷子等(correct examinations， themes， etc， for a professor )的人，即咱们一般称爲助教(assistant)的人。 讲师能够晋升爲高档讲师，但不能晋升爲教授的。

3、美国大学“教授”的来历

在美国，大学里教授的方位是定编的。譬如一个10名教授编制的系里，最多只能有10名教授。只需当一个位子出来后，才干招聘一名新的教授来补缺。教授的来历都是揭露招聘，很少从博士后、讲师或研讨人员中选拔。这麽就从底子 上杜绝了“近亲繁殖”的景象。教授招聘有必要是揭露的。校园绝不会批准一个系 不经过揭露招聘选取教授的。

招聘广告刊出去后，一个位子一般有上百人请求。 求职人来自美国各地，还常常有来自于英国、加拿大、澳大利亚等英语国家的申 请者。招聘小组一般由本系和外系的教授联合构成。招聘小组首先从这上百个申 请人中选出5至6名提名人，请他们来面试。提名人一般是依据以下几个方面来确 定：(1)你是从什麽试验室里培养出来的。这儿面一般有

这麽两种思考，一是相 信名师出高徒，二是如果系里想招一名某一专门范畴里训练出来的人，那麽就会 留意在这一范畴里出名的试验室。如果这些试验室刚好有博士后找作业，他们就 会受优先思考。(2)你在做研讨生和博士后时的研讨作业水平。这首要依据宣布 论文的数量，论文宣布杂志的水对等。(3)在做博士后时期有没有成它a请求到 过科研赞助(奖金)。

4、美国大学教授的位置和待遇

美国教授集体，之所以令人羡慕，不是其薪资有多高、而是其自在很大。

大学教授的薪酬不高、但明显也不低。一般，助理教授的年薪约8万美元，副教授8-10万，教授12-18万美元。研讨员系列的薪酬来历于赞助项意图财务支撑，具有不确定性。

在美国做大学教授其实是一件非常靠谱的事情，工资高，收入又稳定，多好。

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